瑞江校が講師トレーニングで心がけていること

2016/10/26 カテゴリー:瑞江校

こんにちは!

HIGH-STARS(ハイスターズ)個別指導学院 瑞江校です。

 

今日は瑞江校の講師のスキルアップトレーニング(研修)の様子をアップしたいと思います。

HIGH-STARS(ハイスターズ)個別指導学院では毎月、講師のスキルアップトレーニング(研修)を行ってます。

 

 

塾によっては講師の力量に任せの塾もあると聞きますが、HIGH-STARS(ハイスターズ)個別指導学院は講師のスキルアップ、モチベーションアップにかなり力を入れている塾です。

定期的にハイスターズ全校の教室長達が集まり、講師のスキルアップトレーニング用の研修を行い、それを教室で実践します。

他の室長の前で研修の実演をし、

「あの部分のこの言い回しはよかった」

「それじゃあ、講師をやる気にさせることはできない」

など、トレー人ング(研修)の精度を上げるべく意見を言い合い、切磋琢磨しています。

 

 

加えて、瑞江校がスキルアップトレーニングで心がけていることは、

①講師が研修内容をできるだけ具体的にイメージできるように話をすること

②指示内容を行わない場合に生徒にどんな迷惑がかかってしまうのか、というデメリットを具体的に話をすること

この2点を意識しています。

 

①は、「○○先生の担当している◎◎さんになら、こうやってこうしてみよう」みたいな話をして、実際の担当生徒を想像し、実践したらどうなるかを講師がイメージしやすいようにしています。

 

②は、講師自身がが指示や決まり通りに実践してくれないと、担当している生徒にどんな迷惑がかかってしまうのか、と責任感を感じてもらうような話し方を敢えてしています。

 

 

あとは講師の採用時にも話をしているのですが、

昔に比べると、近所のおせっかいをやいてくれるおじさんやおばさんがあまり存在しないので、先生たちには生徒におせっかいを焼いてほしいとお願いしています。

どうでもいいことでもいろいろ聞いてあげて、生徒に「うるせーなー」と思われたとしても、心配しておせっかいをやいてあげてほしいと伝えています。

 

講師が仕事と割り切って淡白に働く塾と、教えるのが好きな講師たちが生徒のことを想い切磋琢磨して働いている塾では全く雰囲気が違います。

成果も全然違います。

胸を張って瑞江校は後者の塾だと言い続けられるように、今後も室長、講師ともども成長をし続けていきます。

 

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